Profil Jabatan Integriti
Latar Belakang Jabatan
Unit Integriti pada asalnya merupakan salah satu daripada fungsi Jabatan Pengurusan Sumber Manusia yang menguruskan isu integriti dan tatatertib pegawai dan kakitangan DBKL.
Namun begitu, selaras dengan keputusan kerajaan Jabatan Integriti DBKL ditubuhkan pada 1 Ogos 2015 dan diletakkan di bawah seliaan Pejabat Datuk Bandar Kuala Lumpur. Ini bertujuan sebagai focal point kepada pengurusan isu-isu berkaitan integriti di peringkat DBKL.
Jabatan ini bertanggungjawab memantau pematuhan undang-undang, dasar dan garis panduan berkaitan pengurusan disiplin pegawai dan kakitangan bagi mengukuhkan integriti DBKL. Di samping itu, Pegawai Jabatan ini bertanggungjawab menjalankan tindakan risikan dan siasatan terhadap aduan salah laku yang tidak bersifat jenayah terhadap pegawai dan kakitangan DBKL.
Visi
Melahirkan warga kerja Dewan Bandaraya Kuala Lumpur yang berintegriti tinggi menjelang tahun 2020.
Misi
Melaksanakan fungsi Pengurusan Integriti dengan tadbir urus yang berkesan berasaskan pelaksanaan amalan pengurusan terbaik.
Hubungi Kami
- Telefon: 03-2028 2464
- Faks: 03-2604 0579
- Emel: jit[at]dbkl[dot]gov[dot]my
- Alamat: Tingkat 6, Menara DBKL 2 Jalan Raja Laut, 50350 Kuala Lumpur
Jabatan ini melaksanakan 6 fungsi teras iaitu:
- Unit Siasatan
Mengesan dan mengesahkan aduan salahlaku jenayah serta perlanggaran tatakelakuan dan etika organisasi serta memastikan tindakan susulan yang sewajarnya diambil. - Unit Aduan
Menerima dan mengambil tindakan ke atas semua aduan/maklumat mengenai salahlaku jenayah serta pelanggaran tatakelakuan dan etika organisasi. - Unit Tatatertib
Melaksanakan fungsi urus setia Lembaga Tatatertib. - Unit Pematuhan
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkuatkuasa. - Unit Tadbir Urus
Memastikan tadbir urus yang terbaik dilaksanakan. - Unit Pengukuhan Integriti
Memastikan pembudayaan, penginstitusian dan pelaksanaan integriti dalam organisasi.
MS 
EN